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論企業(yè)文化與工匠精神

發(fā)布時間：

2020-11-23

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在工作中有耐心，有著一顆執(zhí)著、堅定的恒心，可以有幾十年如一日堅持的韌性，百折不饒的信念。對于自己的產(chǎn)品不停的打造，是否完美，是否可改進、革新，達到更加完美的體現(xiàn)，才能讓產(chǎn)品得到認可、品牌得以樹立。

企業(yè)文化與工匠精神

企業(yè)文化也可稱為“老板文化”，每一家成功的企業(yè)一定是有一位價值觀、大局觀風格獨特的老板，具有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特色的核心價值觀，其價值觀深入員工心中。老板堅守企業(yè)核心價值觀，并身體力行，員工通過工作實踐和生產(chǎn)的產(chǎn)品執(zhí)行與實現(xiàn)企業(yè)價值觀。產(chǎn)品品牌的優(yōu)劣、企業(yè)的興旺，經(jīng)過幾十年甚至上百年的大浪淘沙得到錘煉。一個企業(yè)品牌的樹立是員工對企業(yè)文化的認同，是持之以恒的企業(yè)發(fā)展動力。

工匠與匠人的區(qū)別在于群體與個人，但內(nèi)涵是一致的。他體現(xiàn)在工作中就是愛崗敬業(yè)。在工作中默默無聞，對工作認認真真，對每個產(chǎn)品、每道工序凝神聚力，精益求精，一絲不茍，追求完美。在工作中有耐心，有著一顆執(zhí)著、堅定的恒心，可以有幾十年如一日堅持的韌性，百折不饒的信念。對于自己的產(chǎn)品不停的打造，是否完美，是否可改進、革新，達到更加完美的體現(xiàn)，才能讓產(chǎn)品得到認可、品牌得以樹立。

 

“專業(yè)百年”就是一種信念，一種文化，一種執(zhí)著，是企業(yè)與員工的目標，也是企業(yè)員工用匠人精神學習努力的方向。在工作中提高自我修養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展出一份力，也應為自己在企業(yè)發(fā)展中貢獻過自己的汗水和時光而銘記在心，公司發(fā)展、品牌傳承是企業(yè)文化與匠人精神共同努力的目標和方向。